2012年11月12－13日，根据计划和安排，公司利用生产调整时期进行了企业培训，共有¬56位员工分两次参加。本次培训课题为“企业文化培训”，目的一是为老员工巩固企业文化知识，回忆八年创业历史和公司共同走过的历程，二是使新员工进一步了解我们的公司发展和公司产品，同时也是新的GMP培训的重要一节课程。课题内容主要从公司简介、发展史 、主营业务、 “博恩诺康”药品介绍及企业文化四个方面来阐述。通过回忆与介绍的方式更加充分的让员工了解企业，融入企业。课间穿插的一些活动，让员工懂得什么是团队，什么是团队力量。充分调动员工的积极性。课上同学们都认真努力的投入课堂，通过活动，也让队员亲身感受团队的伟大，团队的这份荣誉。并且同学们也掌握了一些自我调节情绪的方法，学会控制自己的情绪，创造一个和谐、轻松、愉快的工作与生活环境。

根据公司的培训工作计划，今后我们将会定期按规定组织新版本GMP等培训，使每一个员工都尽快掌握GMP培训要求的知识，专心医药微球，博惠健康，恩泽生命。